ティーネットジャパンの事業は大体把握できたと思いますが、これだけの大所帯を纏めるのは一筋縄ではいきません。

本社の高松では、どうなのでしょうか？実際の社員の個々の管理まではできず、各事業部と関連会社を管理する体制になっているのではないでしょうか？

業務的には、どうしても社外で仕事をしている社員が多く、労務管理など細かな事は、各事業部の営業なり技術本部なりが行う体制を整えているはずです。

グループ全体で2000人となると、ちょっと調べると北海道にある真狩村（まっかりむら）という村がありますが、ここの村民が2150名ですから、小さな自治体くらいの規模となります。

現在、IT化が進んでいるので管理は楽なのではと思いがちですが、実際は、情報管理の為、ネット環境のない場所であったり、土木の場合は電波情報等もありますので、一概に楽になったとは言えないと思います。


ティーネットジャパンの求人| Indeed.comを見るとやはり全国での採用となっていますから、事業所なりがそれぞれを管理する体制がきっちりと取られている様ですね。


この様な会社は、福利厚生などはしっかりとしているので、その点を重視するのであれば持ってこいの会社です。

また、ティーネットジャパンの事業所網を見ると本当に全国に拠点があるので、Uターン、Iターンなども視野に入れて転勤などが可能かを確認してみると家庭の事情等により現住所を離れなければいけない場合など有利に働くかもしれません。